Global-Gap (au moyen de son agence à Londres) met à votre disposition le programme « Travail en Hôtels », qui vous fournira un travail assuré dans un hôtel en Angleterre. Il est important que vous sachiez qu’en partant de France, vous aurez un travail garanti avec un contrat de travail à l'appui, pendant la durée minimum du séjour qui est de 6 mois. L’offre de travail que vous recevrez une fois votre candidature acceptée par l’hôtel, inclura un salaire mensuel (entre 700 – 900 € net ) et un logement en pension complète à la charge de l’hôtel.

C’est sans aucun doute la formule la plus rentable pour les personnes qui sont intéressées pour travailler à l’étranger, tout en apprenant la langue.

POSTES DE TRAVAIL ET CONDITIONS:

Avant que vous commenciez votre programme, vous recevrez votre contrat de travail avec toutes les conditions de travail que vous offrira l’hôtel concerné. Il y a 3 autres aspects importants à prendre en compte :

• Vous serez soumis au régime de la Sécurité Social du pays de destination et vous aurez droit de recevoir les mêmes prestations sanitaires et sociales que n’importe quel autre travailleur anglais.

• Les mois que tu travailles en Angleterre seront reconnus en France pour tous ses effets (en termes de cotisation chômage…)

• Les différents types et conditions de travail habituels te sont présentés ci-dessous :

A noter : Les conditions détaillées dans ce tableau sont à titre indicatif. Chaque candidat se verra offert par écrit ses propres conditions exactes, une fois que celles-ci seront confirmées.